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北京-石景山区劳动工伤1个月前

￥9.90

你好在吗，想咨询一下雇主雇佣工人干活，工人上班途中骑电瓶车发生事故，雇主需要承担责任吗？

查看刘婷婷律师的回答

刘婷婷律师 北京-朝阳区 北京市国汉律师事务所

  • 拒绝对方的一切支付款项的要求，保持冷静，注意诈骗、敲诈等违法犯罪行为的识别与防范，保障自身资金安全。

    1个月前

  • 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
    1、职工上下班途中，如果受到的伤害是发生在合理时间并且在合理路线的情况下，则属于工伤认定的范围：“合理时间”是指具有正当性理由的时间，如加班、堵车、等错过交通高峰后再回家；“合理路线”是指具有合理目的为上下班日常的路线，如下班顺路买菜、前往父母或子女居住地等； 2、职工如果因工外出从事与工作、指派学习、开会等与工作有关的活动期间受到伤害应当认定为工伤，但如果单位派遣外出途中，从事与工作无关的的人活动，则不应认定为工伤，比如派遣外出后去旅游、与朋友聚餐等则不应认定为工伤。

    《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定 对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持： (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； (二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； (三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中; (四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

    1个月前

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