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你好，我想请问一下，我现在上班的公司，我是11月9号入职，他那里的经理自己决定就是离职，因为临近过年不批，然后我最近生病，他说要病历，否则请一天扣两天，请两天扣四天。然后我病历也弄好了，他又告诉我，如果我明天再请假的话，要扣双倍工资，然后我离职的话，他也告诉我没有工资，他这属于违法吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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苏滕律师，中共党员，山东民桥律师事务所专职律师，企业合规师（
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