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外包公司签订合同，以一定任务为期限的劳动合同，从培训到隔离结束超过半年，培训时间7.15到7.27，没有签订合同。7.28签订合同，在海外华大基因火眼实验室工作，目前在沙特阿拉吧利雅得隔离，算上回国隔离14天，还需要隔离至少20天。也就是合同工作时间也超过半年。但公司合同上写没有离职补偿，我们到期与公司自动离职，请问合法吗？真的没有离职补偿吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
就职于北京盈科（太原）律师事务所，主要从事民商事法律事务，熟
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执业专向刑事辩护，代理山西省多起督导组查办案件。为近年来常见
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从事执业律师10余年，擅长公司法务、股权纠纷、交通事故、劳动
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工欲善其事，必先利其器。我是李杰律师，来自北京天驰君泰（太原
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