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广东-湛江劳动工伤1个月前

￥10.00

我在一间 4s店的美容部当任主管的职位，上月15号申请离职，上月18号问他拿7月份的工资。然后老板让我19号不用来了。提成是按公司业绩的百分之二提。现在是9月15号，我咨询他8月的工资什么时候结给我。然后他现在说我是自己提出离职的，而且不做够一个月不发提成。我应该怎么维护自己

查看詹俊妮律师的回答

詹俊妮律师 广东-广州 广东法制盛邦律师事务所

  • 59"

    1个月前

  • 32"

    1个月前

  • 可以当时没有签合同。工资发放是微信。微信有关于公司工作的文件记录可以证明？

    1个月前

  • 58"

    1个月前

  • 有聊天记录提到工资计算。工作服已经退回给那边行政，但是还有押金没退给我

    1个月前

  • 31"

    1个月前

  • 刚我给劳动局电话，她们说，首先就要提供证据，例如合同。然后我问，微信记录能作为证据吗？她说这个比较难，需要做公证，要联系微信提供证明，证明微信号的使用人是谁，还要证明这个使用人代表公司。

    1个月前

  • 32"

    1个月前

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