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广西-河池劳动工伤1个月前

您好,我想咨询下,我公司每天上班上班10个小时并且没有加班费,请问这个合理吗?

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法妞问答法律咨询 山东-济南 专业律师 智慧普法

  • 公司是违法的,可以要求公司支付加班工资。公司不支付加班工资的,可以向当地劳动监察部门投诉或者向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠工资。

    我国实行每日工作不得超过8小时,每周不得超过40小时。超过的均视为延长工作时间,每周不得超过四十小时,加班应当双方协商一致,不得单方强制,劳动者可以拒绝加班。如果加班是要支付加班费或者安排调休。不能安排调休的,须支付劳动者平时加班1.5倍工资,周六、日加班支付两倍工资,法定假日支付三倍工资(法定假日不得安排调休)。

    根据《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

    1个月前

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