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山东-青岛劳动工伤1个月前

试用期时间内没有签合同 从入职起上了13天 因为给公司造成利益损失被辞退了 ,造成的损失由个人承担,这个人不承认是自己造成的损失还说如果工资少了跟公司没完,我们有证据证明是这个人造成的损失她自己也承认过,我想问下她如果去告我们的话能成功吗

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巩振腾律师 山东-青岛 北京盈科(青岛)律所

  • 公司的配套规章制度是否完善?即使是试用期,也需要根据公司内部规章制度进行管理。如果对方起诉要求我们支付工资,意味着她认可双方存在劳动关系,也就意味着她必须要接受公司规章制度的约束。

    1个月前

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