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山东-济南房产纠纷1个月前

我是在编教师，还在服务期内，想进行异地调动，如果交违约金能够进行调动吗

查看于景伟律师的回答

于景伟律师 山东-济南 山东统河律师事务所

  • 你是事业编制还是劳动关系，如果是劳动关系也约定了服务期是要承担违约责任的，可详细咨询。
    法条依据：劳动合同法里面说的服务期是指劳动者因接受用人单位给予的特殊待遇而承诺必须为用人单位服务的最短期限。

    《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

    劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

    用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

    1个月前

  • 我是教师编制，应该不是劳动合同

    1个月前

  • 如果是事业编制的老师，你应该走行政调动手续！如果是劳动合同关系，需要解除合同，到新的学校签劳动合同，两者法律关系不同，一个是行政关系，一个是民事关系。

    1个月前

    • 值得一听

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