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您好马老师,入职公司没和我签劳务合同,口头说没干满一年扣除2千,最近因为生病,请假又不同意,选择离职,老板说不扣我押金,发工资时却扣了,还压了我下个月工作没有发放,干了5个多月,没有签劳动合同,请问马老师我该怎么保护我的利益呢
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