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吉林-延边劳动工伤1个月前

¥9.90

您好!和工作单位马上续签合同了,领导突然通知要给我降薪资而且没说明原因

查看张进一律师的回答

张进一律师 吉林-长春 吉林鼎诉律师事务所

  • 可以不签字,理由是未经过本人同意进行工资调整。由此带来的风险归用人单位承担:1、违法单方调低员工工资,2N赔偿金。2、未及时续签劳动合同,双倍工资风险。企业这样是不仁在先,你也不要委曲求全

    1个月前

值得一听

您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95617人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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