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北京-大兴区劳动工伤1个月前

¥9.90

劳动仲裁后需要公司开离职证明,公司在上面注明发生劳动仲裁合法吗

查看杨雨民律师的回答

杨雨民律师 北京-朝阳区 北京格通律师事务所

  • 您好,《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条规定:“用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。”上述规定并非禁止性规定,如果与公司确实存有劳动争议,离职证明公司注明发生劳动仲裁也是合法的,因为确实是实际情况。最好劳动仲裁能与公司协商解决,只要不是与公司闹的很僵,一般公司出具离职证明也不会标注对员工以后工作不利的离职原因的。

    1个月前

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