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湖北-武汉劳动工伤1个月前

公司没有签劳动合同，在猜到可能要离职才补签劳动合同，是否存在违反劳动法行为

查看张玉洁律师的回答

张玉洁律师 湖北-武汉 湖北百思得律师事务所

  • 用人单位应当在员工入职后一个月内签订劳动合同。
    【中华人民共和国劳动合同法(2012修正)】
    第八十二条 【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

    1个月前

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