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湖北-黄冈劳动工伤1个月前

公司不给员工缴纳社保，员工投诉到劳动局，劳动局责令公司给员工补缴社保，公司给员工两条路

查看张玉洁律师的回答

张玉洁律师 湖北-武汉 湖北百思得律师事务所

  • 符合下列条件的，可以通过劳动仲裁的程序，主张经济补偿金
    【中华人民共和国劳动合同法(2012修正)】
    第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；
    　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
    　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
    　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
    　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95615人收听

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