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你好，公司劳动合同规定:未请假，不到岗，则按旷工处理，当日记扣三倍日薪。我能以违反了法律强制性规定。现，我依照《劳动合同法》第三十八条第一款的规定，提出立即解除劳动合同吗？我能以违反了法律强制性规定。现，我依照《劳动合同法》第三十八条第一款的规定，提出立即解除劳动合同吗？
彭俊律师 湖南-长沙 北京市康达(长沙)律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
慈悲就是站在别人的立场！你的问题我能体会！需要的话可来事务所
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刘丽丽律师，毕业于北京大学，有集团公司法务服务经验、熟知商标
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