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我在一个公司工作了19年。原来是经理级别,去年也就是2020年公司无故将我的经理级别降到主管级别。现在公司又出台了一个文件。因为我的年龄明年就满60岁啦。公司出的这个文件说58岁以上的人啊主管级别以上的管理人员要退至退岗。工资拿原来工资的80%,请问这样我可以申请辞职,要公司支付补偿金可以吗?
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2010年毕业于山东大学(985、211、双一流A类)法学院
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