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公司依据合同内这条提出单解,是否违反劳动合同法?
甲方因业务剥离或职能部门撤销而导致的机构调整、岗位撤销、厂址搬迁等生产经营或技术条件发生重大变化,导致双方订立本合同时的基础共识不复存在,亦视作客观情况发生重大变化。
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