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工伤伤残赔偿是本人12个月的平均工资，那么算不算单位微信给自己发的工资？中间单位停了俩个月社保，劳动合同也断了，后来续上，自己相当于只上班了3个月，并且这三个月工资很低，单位工伤认定时让自己填写第二次签合同时间，没写首次在这个单位的上班时间，并且很大一部分都是用微信发放的，那么自己12个月的工资是按照第一次签合同时间算还是第二次签合同时间算？是按照微信发放的工资加上工资卡的工资算还是只算发放到工资卡的金额算？
石磊律师 北京-朝阳区 北京市衡卓律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
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方春，法学专业本科学历，自2004年大学毕业开始从事法律工作
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曾在多家上市公司、国企从事法务工作，积累了较为深厚的合同审查
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马新军，中共党员，新疆衔锦律师事务所专职律师。自部队退役从事
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