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用人单位和我签订了三个月的劳动合同 从5月份到7月份 后面就没有继续签订合同了 但是我从合同到期到现在还在用人单位上班 可以应用劳动合同法第82条规定吗?第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”
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陈卓律师,中国共产党员,2018年执业,执业期间涉猎各个领域
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郭长敏律师,现为重庆俊采律师事务所法人,曾先后在北京市中银律
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