您好，欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线：400-618-8116

地区切换：黄浦区

热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ

首页 法律咨询 找律师 电话咨询 法律常识 精选文章 异地合作 精选问答

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 重庆劳动工伤法律咨询 > 万州区劳动工伤法律咨询

＋微信小程序用户

重庆-万州区劳动工伤1个月前

我于22号提交辞职报告，当时领导答应30号就可以走，然后过了几天领导又变挂了，不让我走必须要干到下月22号，不然就算我自离，工资不给发。这种情况整么办

查看法妞问答法律咨询的回答

法妞问答法律咨询 山东-济南 专业律师　智慧普法

  • 公司不让辞职是违法的，辞职不需要任何人批准，到期即可走人，如果用人单位扣押工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉，或者申请劳动争议仲裁。

    劳动者在试用期间提前3天告知用人单位，到期后可以离职，也可以与用人单位协商解除劳动关系；正式职工申请辞职可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知，自公司收到通知之日起30天后，与单位之间的劳动合同就依法解除。

    《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”这一规定要求的是自然日，不是工作日。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95617人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

公务员退休后嫖娼会影响工资吗 85001人查看

赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所

退休教师嫖娼让抓了对以后的工资有影响吗？ 65659人查看

徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所

发布咨询

黄浦区推荐律师更多+

精选文章更多+

法妞精选更多+

异地合作更多+

关注法妞问答，查看更多精彩内容

微信扫一扫，关注二维码

客服热线：400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

首页 法律咨询 找律师 精选文章 异地合作 法妞精选 关于我们 免责声明 服务隐私协议 律师用户服务协议

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址：济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2024 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案：鲁ICP备16004136号-2 　 增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决？马上咨询在线专业律师，10707 位律师在线 3 分钟快速回复！ 立即咨询