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广东-深圳劳动工伤1个月前

公司拖欠拖欠三个月工资后宣布解散，公司宣布解散，大家都没有得到应得的工资和遣散费，以及上年的年终奖

查看肖旭斌律师的回答

肖旭斌律师 广东-深圳 广东四为律师事务所

  • 分开结算，工资归工资，补偿归补偿。可以向当地司法局申请法律援助。
    劳动部《对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定》：第十条所称“无故拖欠”系指用人单位正当理由由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95622人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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