地区切换：鄂州
热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ
首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 广东劳动工伤法律咨询 > 中山劳动工伤法律咨询
我在公司工作了九年半，签了无固定期限合同，我应聘来的工资谈月薪拿4900，但是公司合同上只注明底薪工资2590，注明是正常标准时间上班，口头商定我们必须每个月上满二十六天，每天十小时，才可以拿4900，也就是当月有31天也是4900，30天也是4900，九年半工资一直是这样算，现在公司想我自己辞职走人，因为双方没有达成协议，现在公司就说按合同，要我只能上八小时，二十二天，也就是现在工资只能拿2590.请问我工资算不算是月薪4900.，公司这样算不算违法。通过法律能不能保护我的利益。我对公司尽职尽责，没有什么违法违纪，并且基本上每个月都完成公司生产目标，拿到公司绩效奖金。跟公司打官司能够赢没有
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
本律师从事专职工作三十余年，办理各类案件近千件，维护了法律的
帮助人数:96人 粉丝人数:934人
夏律师毕业于中南财经政法大学，现为湖北省内最大专业律所，湖北
帮助人数:28506人 粉丝人数:39893人
金道浪律师，武大法律硕士，执业十余年，专业刑事辩护律师，金语
帮助人数:686人 粉丝人数:7303人
律师，专利代理师，高级企业法律风险管理咨询师，获会计从业资格
帮助人数:552人 粉丝人数:1685人
微信扫一扫，关注二维码
