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江苏-苏州劳动工伤1个月前

￥9.90

你好，员工辞退会有赔偿吗

查看宁飞龙律师的回答

宁飞龙律师 江苏-苏州 北京市盈科（苏州）律师事务所

  • 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
    （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的（公司有过错）；
    （二）用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除的；
    （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的（无过失性辞退）；
    （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的（经济性裁员）；
    （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的；
    （六）用人单位被依法宣告破产；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，而终止劳动合同的；
    （七）法律、行政法规规定的其他情形。

    1个月前

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您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95611人收听

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