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合同中的一条：
乙方成为甲方的正式职工。已方离职时，需提前一个月以书面形式通知甲方，一个月内若甲方未同意乙方离职， 乙方私自离职，甲方有权扣除乙方不低于2个月工资，甲方同意乙方 离职后，乙方工资与本公司员工工资同时发放。
提交辞职信后，甲方不同意离职，现在甲方拿出合同，不同意离职，这合同是否有法律效应，该如何处理？
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