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贵州-毕节劳动工伤1个月前

我的用人单位，在我提出辞职的时候，不让辞职，说辞职把我的合同和辞职信给她，才可以。还在合同上写了扣除我当月工资和一千的押金。到现在已经一个多月没给钱，想咨询一下怎样才能要回属于自己工资，刚入职不懂。

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法妞问答法律咨询 山东-济南 专业律师　智慧普法

  • 公司不让辞职是违法的，辞职不需要任何人批准，到期即可走人，如果用人单位扣押工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉，或者申请劳动争议仲裁。

    劳动者在试用期间提前3天告知用人单位，到期后可以离职，也可以与用人单位协商解除劳动关系；正式职工申请辞职可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知，自公司收到通知之日起30天后，与单位之间的劳动合同就依法解除。

    用人单位拖欠工资是可以找当地的劳动监察部门进行投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。也可以通过直接向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。

    《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”这一规定要求的是自然日，不是工作日。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。

    1个月前

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