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+Miss林恩最近脑洞有点大

北京-朝阳区劳动工伤1个月前

¥5.00

我是在教育机构上班,面试的时候工作人员没有说必须招到学员后才能转正,现在已经是第四个月了,校长说要给上社保,我想离职就没让他们上,现在校长想着法儿扣除员工工资,已经过了试用期没签转正合同,试用期的合同上写的离职需要提前三十天申请,我现在想早点离职可以吗?校长没有随意扣除员工工资的权利吧

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朱慕华律师 北京-朝阳区 北京市博道律师事务所

  • 32"

    1个月前

  • 我是四月二十号入职的 现在已经四个多月了,我是第三个月的时候想离职,没有交齐上社保的资料 所以也就没上,我签的是试用期的合同三个月,转正合同没签,合同上写离职需要提前一月提出申请,他的合同算合法吗,因为试用期都需要提前三天申请

    1个月前

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