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你好。 正常上班一个月，公司未按时发放工资，且拖欠多人工资，已离职。目前已拖欠薪资四个月之久。有劳动合同，薪资条（法人签字，公司盖章），离职证明。可以要到薪资和经济赔偿吗？经济赔偿可以是基本工资的多少？
徐奕律师 浙江-金华 浙江婺永律师事务所
1个月前
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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
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河南千昂律师事务所是2021年5月经河南省司法厅批准成立的合
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