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双减政策下，我原来是二管，现在被调整成一线员工，薪水整体降幅在56-81%，我不接受降职降薪，希望解除劳动合同，并进行补偿。但是公司以“业务缩减，没有原来岗位也不需要承担相应工作要求，来让我接受新的岗位和薪资，如果想走就是自离，不会赔偿”
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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