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浙江-杭州劳动工伤1个月前

¥30.00

你好!我五月份确认我考上了教师编制,因此向所在私立学校提离职,学校说希望我做到六月结束。但我需要回家培训所以说等不了那么久因此我和领导在企业微信上说我几天内就要离职了。领导说那就我自己要想清楚后果,自己承担责任,我提请离职也未进行书面申请。后面我就离开学校了,学校没有给我办理离职手续以及扣除了我五月份工资。现在我需要将我的资料从学校转出来,但是学校以我先违反合同约定给学校带来了损失为由,要我赔偿五千元才肯给我办理离职证明那些以及将我的资料调出。请问我需要赔偿五千元吗?学校扣除了我五月份工资我还是需要赔偿吗?

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夏徐强律师 浙江-杭州 浙江中浙律师事务所

  • 你好,首先学校没有理由不给你办理离职手续,另外你这种情况属于未提前三十天通知离职,但是用人单位需要承担对其造成损失的举证责任

    1个月前

值得一听

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