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你好，我想向你咨询一个事，我在工厂里受了工伤，我们厂工资是压一个月的，然后呢是9月18日受的伤，这个月底发工资只发了好像是9月1日到18的工资，她们说工伤工资下个月补上，也就是补到10月份工资里，这个合理吗？我的休假条到11月18日，我还一个问题是18日之后去上班后，公司以一些事情为难我让我辞职，我如果因此下岗停了工资停了社保会不会影响我报工伤的程序和结果？
孙桂斌律师 江苏-南通 江苏中远大律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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曾在不动产登记部门从业十余年，擅长不动产、婚姻家庭、经济合同
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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