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四川-宜宾婚姻家庭1个月前

我辞工领导不批怎么办

查看王国军律师的回答

王国军律师 四川-南充 四川渐飞律师事务所

  • 只要提前30日向工作单位提出书面的辞职申请，就可以辞职，当然如果有服务期或者禁业限制应当支付一定得违约金
    1、提前30天通知解除被称为“任意解除权”，是劳动法对员工的特别保护，其理论基础是不得强迫劳动，只要员工不愿干了，企业没有任何权利强留员工。
    2、劳动合同法生效前，企业可以和员工约定违约责任，虽然不能强迫留人，但可以通过违约金这种经济手段来留人。但劳合法以明确禁止了服务期和竞业禁止之外的任何违约金，企业已无能为力。
    依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    如果领导不签，那么三十日之后你也可以直接走，因为你提交了书面申请，如果公司不放人，那么可以去当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

    1个月前

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