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广东-茂名劳动工伤1个月前

张律师你好！我的问题是，我爸爸最近受了工伤，但是跟老板属于没有合同的一个雇佣关系，请问，这个怎么找老板陪工伤医药费！

查看温信坚律师的回答

温信坚律师 广东-广州 广东金桥百信律师事务所

  • 没有签劳动合同也可以去申请劳动仲裁，但是需要提供能够证明存在劳动关系的其他证据，比如：1、工衣、工牌、有盖章的工作证等；2、同事的证明；3、与公司领导的通话聊天录音或者微信聊天记录；4、在公司工作群布置工作或者完成工作的聊天记录等等；5、工资发放的证明，如果是微信发就提供微信记录，如果是银行卡发就提供银行流水，如果是现金就提供工资单和收据。没有签劳动合同的话，还可以提出未签劳动合同期间的双倍工资。但是这种情况要认定工伤，必须先申请认定劳动关系的仲裁，仲裁裁决确认劳动关系之后，才可以去申请工伤，申请工伤成功后，要做一个劳动能力鉴定，确定劳动能力鉴定等级后，可以根据劳动能力鉴定等级进行赔偿。具体操作，如有兴趣进一步咨询，欢迎留下联系方式，或者另行联系本律师进一步了解。

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95618人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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