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律师您好,我妻子在今年5月3号入职本地育蓝教育咨询中心,(个体,没有签订合同),育蓝教育在四月初就加盟代理了一个北京的早教品牌(东方爱婴)所以育蓝教育不管对内还是对外都使用的东方爱婴这个牌子,包括公司内的一切,我现在能证明我在东方爱婴工作过,能证明他们拖欠我工资,和微信的工作证明,但是名称都是东方爱婴,那么我要起诉育蓝教育索要双倍工资,我是应该继续找寻与育蓝教育的工作关系?(包括录音等)还是直接起诉育蓝教育加北京东方爱婴这个品牌,通过他们的加盟代理关系来锁定与育蓝教育存在劳动关系?,,多谢了,问了好多次,不知道描述的大家能明白么
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