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山东-威海劳动工伤1个月前

你好 我是做培训机构的 由于国家政策的原因 辞退一名怀孕员工 现已生子 已交了3个月社保 员工让交5个月社保 无力承担 该怎么办？

查看马璐璐律师的回答

马璐璐律师 山东-威海 山东秦帅律师事务所

  • 《劳动合同法》第87条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

    1个月前

  • 需要赔偿员工几个月的工资呢(2倍？)

    1个月前

  • 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    1个月前

    • 值得一听

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