卢笛律师解答了你好，我在一家饭店打工，我和老板提出过几...问题，免费收听语音答案

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山东-潍坊劳动工伤1个月前

你好，我在一家饭店打工，我和老板提出过几天辞职，老板突然和我说，要提前一个月打申请，要不然不给工资。可是，我们面试之前并没有说明这个，并且也没有签合同，请问，他可以不给我发工资么？

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卢笛律师 山东-潍坊 山东豪德律师事务所

一、《劳动法》第三十七条规定:
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
因此，面试时未说明辞职相关事宜不能对抗该法律条款，因此在您打算辞职时需要提前一个月和用人单位说明。
二、第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
您老板说的因为没有提前打辞职申请而不给工资是不成立的。相反，因为您未和用人单位签订劳动合同，用人单位这边还要承担责任。

1个月前