您好，欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线：400-618-8116

地区切换：延边朝鲜族自治州

热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ

首页 法律咨询 找律师 电话咨询 法律常识 精选文章 异地合作 精选问答

首页  > 法律咨询  > 经济纠纷法律咨询 > 广东经济纠纷法律咨询 > 广州经济纠纷法律咨询

＋欢 shěn

广东-广州经济纠纷1个月前

￥5.00

今年6月入职中公教育机构，试用期半年，可提前转正。工资组成为基本工资+无上限绩效，7月机构制度改革，试用期员工绩效无论超出多少，都要打成一个固定基数，试用期员工工资大幅度降低。请问公司这种制度改革算是不当改革吗？我们有权要求公司按原来无上限绩效发工资吗？相对6月份我亏损了几千块钱

查看廖声禄律师的回答

廖声禄律师 广东-广州 广东盈隆律师事务所

  • 31"

    1个月前

  • 但是这个制度告诉我们是在临发上个月工资之前的几天。我们原来是按上课的课时积累绩效的，如果我提前知道这种情况，我就有权利让机构不安排外出授课，我就没必要多上这么多的课时了。这种制度改革的告知的时间合理吗？请问有侵权吗？

    1个月前

  • 30"

    1个月前

  • 我可以通过什么途径维护自己权益呢？因为还没想好要不要继续留下来工作，不想那么快和公司闹僵了。有什么好的建议吗？

    1个月前

  • 30"

    1个月前

  • 有没有内部协商这样保守处理的可能？如果通过这种可强制执行的维权途径，我后面就不用回去上班了

    1个月前

  • 31"

    1个月前

  • 好的，明白了。谢谢你

    1个月前

    • 值得一听

    你好，村委下来收卫生费合不合理，应不应该交 168114人查看

    王涛律师 山东-青岛 山东运策律师事务所

    12345如果举报后一直不处理怎么办 113337人查看

    董建春律师 山东-菏泽 山东天清律师事务所

    有人向我发布了淫秽色情的二维码，这怎么判 56612人查看

    高景文律师 北京-东城区 北京正公律师事务所

    发布咨询

    延边推荐律师更多+

    精选文章更多+

    法妞精选更多+

    异地合作更多+

    关注法妞问答，查看更多精彩内容

    微信扫一扫，关注二维码

    客服热线：400-618-8116

    微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

    首页 法律咨询 找律师 精选文章 异地合作 法妞精选 关于我们 免责声明 服务隐私协议 律师用户服务协议

    济南暖云网络科技有限公司版权所有

    地址：济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

    Copyright 2025 faniuwenda.com All Rights Reserved.

    网站备案：鲁ICP备16004136号-2 　 增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

    问题没解决？马上咨询在线专业律师，10553 位律师在线 3 分钟快速回复！ 立即咨询