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以转岗 、延长试用期限的形式迫使员工离职，合同约定试用期3个月，4个月未给转正，且用人单位以劳动合同未盖章为由，一直没有给劳动合同
用人单位怎么支付经济赔偿？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
专职执业律师，拥有专业法律知识和丰富的办案经验。以维护当事人
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毕业于武警广州指挥学院。熟悉民法典、公司法、刑法及劳务合同等
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广西大学法学院毕业，中共党员，广西康盟律师事务所副主任律师，
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