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员工提出离职申请：公司没有跟员工签订书面劳动合同，没有购买社保。 公司不同意员工离职可以吗？目前该员工已上班11个月，现在员工要起诉公司索赔上班天数的双倍工资，这样是合理吗？有没有其他解决方案？另外这11个月没有购买社保，正常赔偿是怎样算的？ （以上我是公司方提出的内容，麻烦你解答。）
冯绍锋律师 广东-中山 广东奥纪律师事务所
1个月前
卢文德律师 广西-贺州 广西佰纳律师事务所
李金锁律师 北京-朝阳区 北京一法（天津）律师事务所
许文茗律师 上海-普陀区 上海博和律师事务所
我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
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毕业于西北政法大学，现为新疆天雪律师事务所律师，执业以来承办
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朱旭东律师，硕士研究生，党员，拥有注册会计师、注册税务师资格
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李永亮律师是从业多年的民商事经济纠纷律师，法律硕士研究生，中
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