毕崇玲律师解答了工厂搬迁没有告知员工怎么维护自己的权益...问题，免费收听语音答案_法妞问答

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山东-枣庄劳动工伤1个月前

工厂搬迁没有告知员工怎么维护自己的权益

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毕崇玲律师 山东-济南 山东鲁泉律师事务所

看合同。关键看双方在签订劳动合同时，应当对具体的工作地点进行约定是怎么样的。如约定某个具体地址，企业进行整体搬迁，双方应协商一致变更劳动合同。如无法达成一致意见，可由该企业解除与劳动者的劳动合同，并提前预告通知或多支付一个月工资的代通知金，同时按法律规定支付劳动者一年补偿一个月工资。如劳动合同只是约定本市范围内，则搬迁这么近的距离，无需赔偿。万事都要讲理。职工借此不去，要求赔偿，是没有道理的。企业无过错，可以不赔偿。

1个月前

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