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山西-忻州综合1个月前

被那个用人单位辞退了,他这个辞退我的理由吧有点儿牵强,他说是离岗串岗,看手机,我们现在也没有合同。得到这个这个辞退补偿吗。

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吕翃宇律师 广东-深圳 广东诚公律师事务所

  • 在没有签订劳动合同的情况下,双方建立了事实劳动关系的,劳动者被辞退后,可以主张经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    1个月前

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