董巍律师解答了公司提前一个月通知，辞退员工，应该得到那...问题，免费收听语音答案_法妞问答

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浙江-嘉兴劳动工伤1个月前

￥9.90

公司提前一个月通知，辞退员工，应该得到那些赔偿

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董巍律师 浙江-嘉兴 浙江海威特律师事务所

若非试用期，则可以按照你在公司工作的实际年份依法获得经济补偿金。劳动合同经济补偿金的计算方式如下：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；3、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

1个月前

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