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在未毕业的实习期间,和公司签订了劳动合同,约定试用期三个月,现在两个月左右,公司说因为想招成手为理由,要辞退我,并且约定好每月15号发的工资到月末还没有发,这种情况可以要赔偿金吗
韩春媛律师 天津-河东区 天津云兑律师事务所
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2017年从事法律工作,并通过心理咨询师,高级企业法律顾问,
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