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四川-成都劳动工伤1个月前

我的月薪是3.1万加各类补贴0.48万，年终奖为3个月工资；在职三年多，现在公司组织架构调整，我可能会被优化掉，请问如果与公司协商，离职补偿应该如何计算，谢谢

查看朱俊宏律师的回答

朱俊宏律师 四川-成都 四川华敏律师事务所

  • 你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95620人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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