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我现在怀孕了,公司不给病假,公司三四次找我谈话给我两条路:1.谈离职赔偿(具体没有说)。 2.谈转岗降薪。我工资9500(合同也有明确写明,2020.8.27入职,入职前两个月还没有给我交社保,我自己找的代缴机构),合同签订期限为3年,现在公司对我是各种威胁,不去上班就视我旷工,我请病假,婚假等休息他们也不按照正常给处理全部打回来,还总是约我谈,但是基础的法律常识是有的,我也做了两次谈话录音,已经他们打回来的假条公司各领导签字批示我都留下了。
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