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内蒙古-乌海劳动工伤1个月前

我是在无意识中违反了厂里的规定。是不是老板就能扣除我的工资呢？

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法妞问答法律咨询 山东-济南 专业律师　智慧普法

  • 要根据犯得错误类型来确定了，如果违反了企业的惩罚条例，公司会按照惩罚条例来扣掉惩罚金。

    下面几个情况产生扣工资的现象：

    1、出勤天数未达到合同约定的天数，这个要按照基本工资除以应出勤天数再乘以请假天数，得出应扣除的工资；

    2、工作期间违反公司规章制度或其他惩罚条例（比如打架、旷工、质量事故等），具体的金额根据公司的规定执行；

    3、绩效扣分，一般公司的工资体系里会有绩效工资，也就是拿出一部分工资，根据绩效评价来发放，只有达到满分才能全部拿到，这个具体要参考公司的绩效体系是怎么构筑的。

    《工资支付暂行条例》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

    1个月前

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