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您好律师,我是一个国营企业员工,我的劳动合同是无固定期限劳动合同,在工作期间发生违法行为,2018年一审判决,判一年换,缓刑2年 上诉后中院判决,撤销一审判决重审,当时我一直上班,但是单位把我劳动合同中止9个月,(2020年3月至2020年12月)2020年12月原审法院重新开庭后原单位通知我请回单位上班,2021年原审法院判决判一年缓刑2年,我不服判决上诉后中院判决维持原判,我正在向高院申诉,现在单位又中止合同,前期中止合同期间单位停止了我的工资和其他五险一金,单位做的是否合法?谢谢,非常感谢。
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