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你好，我们是大学实习生，跟一家公司签订一年合同，合同中有条例：乙方因自身原因欲解除劳动合同，则立即结束劳务关系，并甲方有权扣除乙方余下未发工资。
每月20号发上月工资，我们在一年期限内在微信与老板提出离职，这样不需要办理离职手续就算离职吗？我们的工资是否真的像合同一样要完全扣除？这个条例是属于违约金性质吗？我们是否还能得到应有的工资
胡旦峰律师 浙江-宁波 浙江红邦律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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