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你好,我在一工厂工作差不多年,刚入职时固定工资7000,后调整我为车间管理工资8000现在工厂单方面改变固定工资8000为计件因为没有什么订单计件工资和固定工资会差很多,也没有签订劳动合同,我不接受被辞退可以申请赔偿吗,需要什么证据
孙茹莺律师 上海-普陀区 上海九泽律师事务所
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毕业于西北政法大学,现为新疆天雪律师事务所律师,执业以来承办
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