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我暑假期间在一所超市工作，刚到的时候经理说一天六十元，买东西有一部分提成，辞职要提前一个月说不然没有工资。我前一个月早早的就说明了要辞职，她也同意了也没有要求我别的，她哪里发工资都是每个月的十号发工资，我九月份辞的职，可是现在九月十一号了还没有发我工资。我今天给她打电话她告诉我明天发工资我也不知道是真是假，说完之后她对我说我八月份没有提成了。我在哪里上班老是各种原因扣我工资，每个月扣个几百块钱已经够生气了，现在有说我八月份的提成没有了，和她理论，她给我的原因是我没上够半年所以没有提成，整的我很无语。提前又没有给我说明，我感觉都是她强加的说辞，请您帮我分析一下她有没有违法，如果违法了我该怎么做。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
2015年执业，执业近10年，秉持维护当事人合法权益为原则，
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南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人，执业年限20年，专业领域：私募股权投资、企业
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