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律师你好,我现在要离职但涉及到一个违约赔偿问题,因为我跟公司签了两个文件一个《实习协议书》一个《培训服务期协议》里面有一条违约责任:“在培训期间如属乙方个人原因离职则应将培训费用的50%赔偿给对方”我想问下这是否具有法律效益。谢谢!
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
目前执业于广东易拓律师事务所,曾就职于多家大中型企业。本着恪
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主做劳动合同纠纷,工伤保险待遇纠纷,建设工程纠纷,民间借贷纠
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李露律师,毕业于北京大学法律系,硕士学位,任广东华大律师事务
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