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单位放假一年半,现在通知协商解除劳动合同,单位把我们之前的固定工资拆分成基本工资和绩效工资,现在赔偿是按基本工资算,还有补贴也不给算,算不算违法?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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法学科班毕业,专职律师,法院的特邀调解员。自执业以来,参与和
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从事法律行业多年,擅长各种经济纠纷、消费维权、劳动维权、婚姻
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