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你好,本人女,51岁(已到达退休年龄,但社保未满15年(差10年),未能享受养老金),
目前在一家单位工作12年(前7年没买社保,后5年才买),
单位劳动合同于今年九月底到期,用人单位以本人年龄大为理由决定不续签劳动合同,请问这样合法吗?单位需要赔偿违约金吗?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
2010年开始执业于湖南红日律师事务所。合伙律师、副主任律师
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资深律师,湖南星奥律师事务所合伙人、副主任,从业23年,擅长
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执业7年,系长沙市律协保险委员会和交通事故损害赔偿委员会委员
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合伙人律师,中山大学法律硕士,执业10年,代理数千案件。尤其
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